2010年10月26日

学生が中小企業に応募しない理由

今日のmixiニュースで、学生が中小企業に
応募しない理由がランキングされていたので、一読。

すると社員数300名以下の企業に応募していない学生は
約半数(n数は約1000名)
応募しない理由が「安定感に欠ける」「知名度が無い」が
Top2で、中小企業を希望しない学生の約半数が答えている様子。

目的も目標も無いままベンチャーに入社する事を勧める気持ちは
勿論無いし、データ取得の詳細が分からない事もあるが、
個人的には残念。。
下請なので出来ることに制限があるとか、キャッシュ的にやりたい事が
出来ないとかであれば、納得感はあるのだけど。。

逆に、会社規模が大きければ、どんな仕事でもいいのか?
どんな会社でもいいのか?等、何かとリサーチしたくなる。
別に大手の会社に入ったからといって、偉い訳ではないし。

HR業に携わる者として、ファーストキャリアの選択は非常に重要であり、
会社の安定性を企業選択の最優先基準とする事は避けて欲しい気持ちがあり、
あわせて大企業だから安定しているとは安易に思って欲しくないな~。
個人的には、会社が潰れたとしても自分で生きていける力を身につける
事の方が安定していると言えると思う。

どうなりたいのか?何を成し遂げたいのか?何を得たいのか?等の
自己分析がしっかり出来ていれば、中小企業へのエントリーも進むだろうし、
ポテンシャルあるベンチャーや人材が、より輝くのだろうと思い、
そんな人と志を共有しながら一緒に働きたいなー、と思う今日この頃です。。

学生の価値観を変えるっておもしろそうだなー、
そんなビジネスも今後機会があれば?やってみたいなー。



ブログ初心者でリンクの貼り方がわからないので、一旦直貼り。。
http://www.medisp.co.jp/
http://www.nurse-oshigoto-center.com/
アンカーテキストリンクの貼り方、次回までに勉強しておきます。。  


Posted by 株式会社メディカルソリューション・パートナーズ at 12:38Comments(0)所感

2010年10月25日

会社設立から・・

ついに1年経過しました!
と言ってももう3ヶ月前の話ですが、、

ブログを書かないと、と思って頓挫していたブログを
書き綴って行きたいと考えています。
  


Posted by 株式会社メディカルソリューション・パートナーズ at 10:13Comments(0)